Около 35% младшего медперсонала и 10% научных сотрудников выгнали с работы, чтобы улучшить статистику по зарплатам бюджетников и исполнить очередные президентские «майские указы».
Массовое сокращение бюджетников позволило отчитаться о повышении зарплат, разделив тот же денежный фонд между меньшим количеством людей. Так что оставшемуся на рабочих местах медперсоналу с января по сентябрь действительно увеличили выплаты на 70%, для чего каждого третьего работника уволили. У научных сотрудников оплата труда возросла аж на 90% и под сокращение попал каждый десятый.
Ещё один способ «увеличить» зарплату бюджетников – перевод на неполный трудовой день. Тогда в договоре зарплата становится больше, а на деле никто никаких доплат не видит. Наоборот, в результате ноу-хау властей от роста зарплат доход и благосостояние россиян падает.
