Интровертам и экстравертам зачастую сложно работать друг с другом в одной команде. Учёные в курсе и успешно решают эту проблему.
Деловая культура больше настроена на экстравертов, хотя принадлежность к этому типу (как и к интровертам) никак не влияет на человеческий интеллект. Дело лишь в разнице в общении, которая создает трудности в групповой работе.
Ученые создали много стратегий, призванных наладить рабочую атмосферу в таких случаях и помочь интровертам выровнять для себя поле игры. Ещё один хороший прием – фраза «я думаю». Она позволит получить немного времени, чтобы озвучить мысль. А экстравертам эта фраза помогает получить мгновенный отклик, который им необходим.
Кстати, как бы ни было удивительно, но лучшими лидерами признаны именно интроверты, хотя им зачастую так сложно произвести впечатление на коллег и работодателей.
