Требования, которые предъявляет действующее законодательство РФ к соблюдению правил и норм по охране труда, отличаются жёсткостью. Каждый конкретный факт нарушения подвергается расследованию, виновные лица несут наказание. Формы наказания могут быть различными - от штрафов до уголовной ответственности.
Согласно действующему законодательству все сотрудники, занимающиеся охраной труда, должны иметь специальную подготовку. Получить её можно в различных центрах и учебных заведениях Обучение по охране труда проводится в рамках программ, охватывающих нормативные акты и технические вопросы. По окончании обучения прошедшие курс сдают экзамен и получают документы, подтверждающие их знания.
Такой документ имеет ограниченный срок действия. Свои знания необходимо периодически подтверждать, проходя каждый раз новый курс обучение. Это связано с тем, что охрана труда и техника безопасности постоянно меняют свою текущую нормативную базу. Стремительными темпами изменяются техника и технологии. Все это приводит к необходимости смены условий труда.
При организации новых рабочих мест необходимо соблюдать существуют нормы и требования, которые регламентируются различными нормативными актами. К ним относятся освещенность, уровень шума, загрязненность воздуха, температура в помещение и многие другие. Такую работу невозможно произвести тому, кто не владеет профессиональными знаниями. Компании, не имеющие в своем штате подобных специалистов, могут воспользоваться услугами фирм, профессионально занимающихся охраной труда. Стоимость их услуг всегда меньше сумм тех штрафов, которые можно заплатить при нарушении законодательства или потере здоровья. И не стоит забывать об уголовной ответственности, которая может ожидать нерадивых руководителей, как результат их халатности и безответственности.
