С 1 октября 2022 года, пожалуйста, сделайте гендиректору «Jupiter Fund Management» Эндрю Формике одолжение и оставьте его в покое! Он увольняется с работы и выходит из системы, большое спасибо.
«Я просто хочу сидеть на пляже и ничего не делать», пояснил Формика свое экстраординарное решение в интервью агентству Блумберг. «Я не думаю ни о чем другом».
По меркам гендиректоров и инвесторов, 51-летний Эндрю Формика слишком молод, чтобы уходить на пенсию, особенно из компании по управлению активами, которая оценивается в $68 млрд. Правда, у «Юпитера» были не самые лучшие годы. По данным агентства Блумберг, клиенты выводили деньги из фирмы четыре года подряд – только за первые три месяца 2022 года из фонда было выведено почти $1,7 млрд.
Но Формика говорит, что его решение уйти не имеет ничего общего с проблемами Юпитера. Родившийся и выросший в Австралии исполнительный директор говорит, что вернулся на землю, чтобы провести время со своими стареющими родителями, среди прочих личных причин.
Широко распространенная расплата с Культурой Продуктивности переживает свой момент. Существует множество современных манифестов и книг по самопомощи, которые учат справляться со стрессом и выгоранием на рабочем месте. Есть целая индустрия, посвященная тому, чтобы помогать нам «заботиться о себе» (и зарабатывать на этом кучу денег).
Технологии, инвестиции и финансы известны своей особенно интенсивной культурой работы. Многие основатели стартапов, в том числе Илон Маск, печально славятся интенсивным трудоголизмом во время широкого распространения экстремальных методов биохакинга, якобы повышающих производительность. Многие просто никогда не останавливаются. Достаточно взглянуть на легендарного инвестора Уоррена Баффета, который все еще усердно работает в 91 год.
Эндрю Формика использует совершенно иной подход по сравнению с коллегами по отрасли. И сказать честно? Молодец! Мы надеемся, что ему нравится пляж, драгоценное время, проведенное с семьей, и, по-видимому, глубокие карманы, которые помогают, знаете ли, выйти на пенсию в 51 год.
